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Planifier un poste à l’OSEO Valais

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Indication des places disponibles

LMMT

Mesures cours (Atelier+/CAB)
Places disponibles en tout temps

Emplois temporaires (PET/PETR/PQF)
Places disponibles en tout temps

Sommertime
3 places disponibles

Wintertime

Actuellement fermé, reprendra début janvier

SEMO/SEVAL/SeMoCo
Places disponibles en tout temps

Office AI

Mesures pour adultes (infos)

Places disponibles en tout temps

MRJ | MR Jeunes
1 place disponible

MOP | Mesures prép. à l’entrée en formation
1 place disponible

PCFP | Préparation ciblée à la formation prof.
1 place disponible

PC | Prestation de coaching
1 place disponible

Service de l’action sociale

Mesures d’intégr. prof. adultes (infos)

Places disponibles en tout temps

Insertion sociale active
Places disponibles en tout temps

Accomp. social pendant/après la T1
Places disponibles en tout temps

FormAvenir
Veuillez contacter la RS Jeunes

Postes en ateliers

Le rôle des ateliers est de soutenir de manière adaptée et valorisante les personnes à la recherche d’une solution professionnelle. Aucune formation de base n’est nécessaire pour participer au programme. Durée de la mesure : de 3 à 6 mois. Taux : de 50 à 100%.

Atelier	Description	Certifiante	Profil
Administratif	Participation aux tâches administratives de l'OSEO Valais (réception, secrétariat). Collaboration ponctuelle avec les mandataires extérieurs.	Non	Employé de commerce, réceptionniste, aide de bureau.
Cuisine	Production d’une cinquantaine de repas quotidien dans le cadre de notre restaurant.	Oui	Cuisinier, aide de cuisine, plongeur.
Conciergerie, nettoyage et buanderie	Réparation d'usage et entretien courant des sites de l’OSEO Valais (bureaux, espaces sanitaires, buanderie).	Oui	Concierge, aide-concierge, gestionnaire en intendance ou autre expérience dans les métiers du bâtiment.
Épicerie	Épicerie solidaire et durable destinée à des personnes précarisées. Activités en lien avec le commerce de détail (achalandage du magasin, gestion de la caisse enregistreuse, conseil à la clientèle, etc.)	Non	Vendeur, aide-vendeur. Accessible à tout profil professionnel issu de l’aide sociale ou de l’Office de l’asile.
Magasin de jouets	Récupération et revalorisation des jouets. Activités principalement liées au nettoyage, au tri et à la vente de jeux.	Non	Vendeur, aide-vendeur, aide-réparateur. Accessible à tout profil professionnel.
Service	Service à table et entretiens d’usage d’un établissement public.	Oui	Serveur, aide-serveur.

Postes dans le réseau (LMMT)

Intégration professionnelle des demandeurs d’emploi dans notre réseau d’entreprises publiques et parapubliques. Pour les personnes au chômage, quelles que soient leurs qualifications professionnelles. Durée de la mesure : de 3 à 6 mois. Seul l’entretien sur le lieu d’accueil permet de confirmer le démarrage de la mesure.

Institution	Profil	Taux
ASLAE	Collaborateur administratif	50-60%
ASLAE Crèche Croque Lune	Auxiliaire de l'enfance	50-100%
ASLAE Crèche Croque Lune	Educateur-trice de l'enfance ou ASE	50-100%
ASLAE Crèche des Châteaux	Auxiliaire de l'enfance	50-100%
ASLAE Crèche des Châteaux	Educateur-trice de l'enfance ou ASE	50-100%
ASLAE Crèche des Châteaux	Employée en intendance	50-100%
ASLAE La Pouponnière	Auxiliaire de l'enfance	50-100%
ASLAE La Pouponnière	Educateur-trice de l'enfance ou ASE	50-100%
ASLAE La Pouponnière	Employée en intendance	50-100%
ASLAE La Récré	Auxiliaire de l'enfance	60-80%
ASLAE La Récré	Educateur-trice de l'enfance ou ASE	50-100%
ASLAE Les P'tits Furets	Auxiliaire de l'enfance	50-100%
ASLAE Les P'tits Furets	Educateur-trice de l'enfance ou ASE	50-100%
ASLAE Les P'tits Furets	Employée en intendance	50-100%
ASLAE UAPE Le Mikado	Auxiliaire de l'enfance	50-100%
ASLAE UAPE Le Mikado	Educateur-trice de l'enfance ou ASE	50-100%
ASLAE UAPE Les Croqu'notes	Auxiliaire de l'enfance	50-80%
ASLAE UAPE Les Croqu'notes	Educateur-trice de l'enfance ou ASE	50-100%
ASLAE UAPE Les lupins bleus	Auxiliaire de l'enfance	50-100%
ASLAE UAPE Les Lupins bleus	Educateur-trice de l'enfance ou ASE	50-100%
ASLAE UAPE Point-Virgule	Auxiliaire de l'enfance	50-100%
ASLAE UAPE Point-Virgule	Educateur-trice de l'enfance ou ASE	50-100%
Cité Printemps	Agent d'exploitation	50-100%
Cité Printemps	Aide de cuisine	50-100%
Cité Printemps	Educateur	70-100%
Cité Printemps	Entretien, lingerie, cuisine	70-100%
Déclics Déclencheurs d'avenir Sàrl	Employé polyvalent (logistique, mécanique)	20-100%
Emmaüs	Manutentionnaire, aide-livreur	50-100%
Emmaüs	Tri et mise en place d'habits de seconde main	50-100%
Emmaüs	Tri et mise en place d'habits de seconde main	50-100%
Emmaüs	Vente au magasin, mise en place, conseil	50-100%
Emmaüs	Vente au magasin, mise en place, conseil	50-100%
EMS St-François	Aide et accompagnement de personnes âgées	50-100%
EMS St-François	Aide et accompagnement de personnes âgées	50-100%
EMS St-François	Aide-concierge	50-100%
EMS St-François	Aide-concierge	50-100%
EMS St-François	Animateur, aide en animation	50-100%
EMS St-François	Animateur, aide en animation	50-100%
EMS St-François	Collaborateur en intendance	40-100%
EMS St-François	Collaborateur en intendance	40-100%
EMS St-François	Collaborateur en intendance	40-100%
EMS St-François	Collaborateur en intendance	40-100%
EMS St-François	Employé de laverie / aide-cuisine	50-100%
EMS St-Pierre	Employé-e de ménage et lingerie	60-100%
EMS St-Pierre	Employé-e de ménage et lingerie	50-100%
Fondation EMERA	Maître socio professionnel	50-100%
Fondation EMERA	Maître socio professionnel	50-100%
Fondation Maison Azur	Collaborateur administratif	50-100%
Fondation NODA BCVS	Collaborateur administratif	70-90%
Fondation Upéo	Agent d'exploitation	50-100%
Fondation Upéo	ASE, éducateur ES ou HES	50-100%
Fondation Upéo	Collaborateur administratif	50-100%
Fondation Upéo	Cuisinier, aide cuisinier	50-100%
Fondation Upéo	Conciergerie	50-100%
Fondation Upéo	MSP - Aide MSP	50-100%
Hôpital du Valais - CHVR	Aide-cuisine	50-100%
Hôpital du Valais - CHVR	Aide-cuisine	50-100%
Hôpital du Valais - CHVR	Assistant-e en restauration	50-100%
Hôpital du Valais - CHVR	Collaborateur-trice en intendance	100%
Hôpital du Valais - CHVR	Collaborateur-trice en intendance	100%
Hôpital du Valais - CHVR	Collaborateur-trice en intendance	50-100%
Hôpital du Valais - CHVR	Collaborateur-trice en intendance	50-100%
Hôpital du Valais - CHVR	Cuisinier CFC ou équivalent	50-100%
Hôpital du Valais - CHVR - diabéto-endocrinologie	Collaborateur-trice administratif-ve	40-80%
Hôpital du Valais - CHVR - ORL	Collaborateur-trice administratif-ve	50-100%
Hôpital du Valais - CHVR - Radio-oncologie	Collaborateur administratif	50-100%
Hôpital du Valais - CHVR-ICH pharmacie	Assistant-e en pharmacie	100%
Hôpital du Valais - Neurologie et neurochirurgie	Collaborateur administratif	50-100%
Hôpital du Valais - Service d'endoscopie	Collaborateur administratif	50-100%
L'Archipel - Association Utopia	Technicien en emploi	80%
Pérégrines Le Glarier	Aide et accompagnement de personnes âgées	50-100%
Pérégrines Le Glarier	Aide et accompagnement de personnes âgées	50-100%
Pérégrines Le Glarier	Auxiliaire de cuisine et de service	50-100%
Pérégrines Le Glarier	Employé d'intendance	50-100%
Pérégrines Le Glarier	Employée à la lingerie	50-100%
Pérégrines Le Glarier	Réceptionniste, employé.e de bureau	50-100%
Pérégrines Résidence Gravelone	Aide au service à la salle à manger et à la cuisine	50-100%
Pérégrines Résidence Gravelone	Aide-concierge	50-100%
Pérégrines Résidence Gravelone	Aide-concierge	50-100%
Pérégrines Résidence Gravelone	Aide-cuisine	50-100%
Pérégrines Résidence Gravelone	Animateur, aide en animation	50-100%
Pérégrines Résidence Gravelone	Assistant administratif	50-100%
Pérégrines Résidence Gravelone	Employé de maison / intendance	50-100%
Pérégrines Résidence Gravelone	Réceptionniste	50-100%
Pérégrines résidence Gravelone	Auxiliaire de santé certifiée	60-100%
Pérégrines résidence Gravelone	ASA AFP - ASSC CFC	60-100%
Pérégrines Le Glarier	Auxiliaire de santé certifiée	60-100%
Pérégrines Le Glarier	ASA AFP - ASSC CFC	60-100%
SUVA CARE Crr	Collaborateur à la cafétéria	50-100%
SUVA CARE Crr	Collaborateur aide de cuisine	50-100%
SUVA CARE Crr	Collaborateur cuisine CFC	50-100%
SUVA CARE Crr	Collaborateur d'intendance	50-100%
SUVA CARE Crr	Collaborateur finances	50-100%
SUVA CARE Crr	Receptionniste - gestion flux patients	50-100%
Ville de Sion Office de la curatelle	Employée de commerce / de bureau	50-100 %
Fondation Upéo	ASA AFP - ASSC CFC	60-100%
Fondation Upéo	Auxiliaire de santé certifiée	60-100%
CMS Sion-Hériens-Conthey, site de Sion	Auxiliaire de santé certifiée, à domicile	50-100%
CMS Sion-Hériens-Conthey, site de Sion	Auxiliaire de santé certifiée, à domicile	50-100%
CMS Sion-Hériens-Conthey, site de Sion	ASA AFP - ASSC CFC, à domicile	50-100%
CMS Sion-Hériens-Conthey, site de Sion	ASA AFP - ASSC CFC, à domicile	50-100%

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Curriculum Light et Job-Room (LMMT)

Pour planifier un entretien Curriculum Light ou Job-Room, sélectionnez une heure de rendez-vous dans le calendrier ci-dessous.

Vous pouvez naviguer d’un mois à l’autre à l’aide des flèches << et >> du calendrier
Le nombre de places restantes pour une plage est indiqué entre parenthèses
Le rendez-vous a lieu à Sion, l’adresse exacte est communiquée à l’étape suivante
Il n’est pas possible de planifier un entretien moins de 24 heures ouvrables avant son heure de début

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