Planifier un poste à l’OSEO Valais
Les entretiens CV Light se planifient directement depuis le tableau en bas de la page. Pour toutes les autres mesures, merci de cliquer sur le bouton ci-dessous.
Indication des places disponibles
LMMT
Mesures cours (Atelier+/CAB)
Places disponibles en tout temps
Emplois temporaires (PET/PETR/PQF)
Places disponibles en tout temps
Sommertime
3 places disponibles
Wintertime
Actuellement ouvert, se termine fin avril
SEMO/SEVAL/SeMoCo
Places disponibles en tout temps
Office AI
Mesures pour adultes (infos)
Places disponibles en tout temps
MRJ | MR Jeunes
1 place disponible
MOP | Mesures prép. à l’entrée en formation
1 place disponible
PCFP | Préparation ciblée à la formation prof.
1 place disponible
PC | Prestation de coaching
1 place disponible
Service de l’action sociale
Mesures d’intégr. prof. adultes (infos)
Places disponibles en tout temps
Insertion sociale active
Places disponibles en tout temps
Accomp. social pendant/après la T1
Places disponibles en tout temps
FormAvenir
Veuillez contacter la RS Jeunes
Postes en ateliers
Le rôle des ateliers est de soutenir de manière adaptée et valorisante les personnes à la recherche d’une solution professionnelle. Aucune formation de base n’est nécessaire pour participer au programme. Durée de la mesure : de 3 à 6 mois. Taux : de 50 à 100%.
| Atelier | Description | Certifiante | Profil | |
|---|---|---|---|---|
| Administratif | Participation aux tâches administratives de l'OSEO Valais (réception, secrétariat). Collaboration ponctuelle avec les mandataires extérieurs. | Non | Employé de commerce, réceptionniste, aide de bureau. | |
| Cuisine | Production d’une cinquantaine de repas quotidien dans le cadre de notre restaurant. | Oui | Cuisinier, aide de cuisine, plongeur. | |
| Conciergerie, nettoyage et buanderie | Réparation d'usage et entretien courant des sites de l’OSEO Valais (bureaux, espaces sanitaires, buanderie). | Oui | Concierge, aide-concierge, gestionnaire en intendance ou autre expérience dans les métiers du bâtiment. | |
| Épicerie | Épicerie solidaire et durable destinée à des personnes précarisées. Activités en lien avec le commerce de détail (achalandage du magasin, gestion de la caisse enregistreuse, conseil à la clientèle, etc.) | Non | Vendeur, aide-vendeur. Accessible à tout profil professionnel issu de l’aide sociale ou de l’Office de l’asile. | |
| Magasin de jouets | Récupération et revalorisation des jouets. Activités principalement liées au nettoyage, au tri et à la vente de jeux. | Non | Vendeur, aide-vendeur, aide-réparateur. Accessible à tout profil professionnel. | |
| Service | Service à table et entretiens d’usage d’un établissement public. | Oui | Serveur, aide-serveur. |
Postes dans le réseau (LMMT)
Intégration professionnelle des demandeurs d’emploi dans notre réseau d’entreprises publiques et parapubliques. Pour les personnes au chômage, quelles que soient leurs qualifications professionnelles. Durée de la mesure : de 3 à 6 mois. Seul l’entretien sur le lieu d’accueil permet de confirmer le démarrage de la mesure.
| Institution | Profil | Taux |
|---|---|---|
| Résidence Le Glarier | Accompagnateur | 50-100% |
| Château de Tourbillon | Agent d'accueil du château | 50-100% |
| Cité Printemps | Agent d'exploitation | 50-100% |
| EMS Gravelone | Aide au service à la salle à manger et à la cuisine | 50-100% |
| Résidence Le Glarier | Aide au service technique | 50-100% |
| EMS Gravelone | Aide et accompagnement de pers. âgées | 50-100% |
| EMS St-François | Aide et accompagnement de personnes âgées | 50-100% |
| EMS Gravelone | Aide-concierge | 50-100% |
| EMS St-François | Aide-concierge | 50-100% |
| Cité Printemps | Aide-cuisine | 50-100% |
| EMS Gravelone | Aide-cuisine | 50-100% |
| Hôpital du Valais - CHVR | Aide-cuisine | 50-100% |
| Institut Don Bosco - Institut Ste-Agnès | Aide-éducateur | 50-100% |
| Brocante Hiob | Aide-vendeur, manutentionnaire | 50-100% |
| EMS Gravelone | Animateur, aide en animation | 50-100% |
| EMS St-François | Animateur, aide en animation | 50-100% |
| EMS Gravelone | Assistant administratif | 50-100% |
| Hôpital du Valais - Centre de services | Assistant dans le secteur de la finance | 50-100% |
| La Pouponnière | Auxiliaire | 50-100% |
| UAPE La Récré | Auxiliaire de la petite enfance | 60-80% |
| UAPE Mikado | Auxiliaire de la petite enfance | 50-100% |
| UAPE Point Virgule | Auxiliaire de la petite enfance | à convenir |
| Brocante Hiob | Chauffeur-livreur, aide-chauffeur, manutentionnaire | 50-100% |
| Emmaüs | Chauffeur-manutentionnaire | 50-100% |
| SUVA CARE Crr | Collaborateur à la cafétéria | 50-100% |
| SUVA CARE Crr | Collaborateur à la cuisine | 50-100% |
| SUVA CARE Crr | Collaborateur administratif | 50-100% |
| Association Accueil Hôtel Dieu | Collaborateur administratif | 20-30% |
| Hôpital du Valais - Neurologie | Collaborateur administratif | 50-100% |
| Hôpital du Valais - Service des Urgences | Collaborateur administratif | 50-100% |
| Hôpital du Valais - CHVR - Radio-oncologie | Collaborateur administratif-ve | 50-100% |
| SUVA CARE Crr | Collaborateur d'intendance | 50-100% |
| EMS St-François | Collaborateur en intendance et en lingerie | 40-100% |
| Association Accueil Hôtel Dieu | Collaborateur encadrement social | 50-70% |
| Hôpital du Valais - CHVR | Cuisinier CFC | 50-100% |
| Cité Printemps | Educateur | 70-100% |
| UAPE Les Croqu'notes | Educateur de la petite enfance, auxiliaire | 50-80% |
| Crèche Croque Lune | Educateur ou auxiliaire de la petite enfance ou ASE | 50-100% |
| Fondation EMERA | Employé administratif | 50-100% |
| Résidence Le Glarier | Employé d'intendance | 50-100% |
| Hôpital du Valais - CHVR-ICH - Management Qualité | Employé de commerce | 50-100% |
| Hôpital du Valais - DG - Direction générale | Employé de commerce | 60-100% |
| EMS St-François | Employé de laverie / aide-cuisine | 50-100% |
| EMS Gravelone | Employé de maison | 50-100% |
| EMS St-François | Employé en cafétéria | 40-100% |
| Hôpital du Valais - CHVR | Employé en intendance | 100% |
| Hôpital du Valais - CHVR | Employé restaurant | 50-100% |
| Hôpital du Valais - Sion | Employé service de maison ( 1 homme + 1 femme) | 50-100% |
| Service social de Sion | Employé(e) administratif(ve) | 50-100% |
| Office de la curatelle | Employé(e) de commerce ou bureau | 50-100% |
| Cité Printemps | Entretien, lingerie, cuisine | 70-100% |
| La Pouponnière | Femme de ménage | 50-100% |
| Maison du Diable | Gardien de musée/archiviste/collaborateur administratif | 40-100% |
| Hôpital du Valais - DG - Secrétariat de direction | Gestionnaire en intendance | 50-100% |
| Hôpital du Valais - CHVR-ICH - Centre de Services & Finances | Ingénieur système / réseau et télécom | 50-100% |
| Fondation Chez Paou | Intervenant social | 50-100% |
| Hôpital du Valais - CHVR | Jardinier et aide jardinier | 100% |
| Centr'aide | Livraison de repas à domicile | 50% |
| Fondation EMERA | Maître socio professionnel | 50-100% |
| Fondation Chez Paou | Maître socioprofessionnel | 100% |
| Hôpital du Valais - CHVR-ICH | Manutentionnaire / Magasinier | 50-100% |
| Hôpital du Valais - CHVR-ICH | Nettoyeur | 50-100% |
| Brocante Hiob | Ouvrier d'atelier | 100% |
| SUVA CARE Crr | Receptionniste | 50-100% |
| ASLAE / Service social | Gestion administrative | 50% |
| Association Accueil Hôtel Dieu | Gestionnaire en intandance | 50-80% |
| Crèche-nurserie des châteaux | Femme de ménage | 50-100% |
| Emmaüs | Tri et mise en place d'habits de seconde main | 50-100% |
| Emmaüs | Vente au magasin, mise en place, conseil | 50-100% |
| EMS St-François | Collaborateur en lingerie | 40-100% |
| EMS St-Pierre | Aide et accompagnement de personnes âgées | 50-100% |
| EMS St-Pierre | Aide en animation, animateur | 60-100% |
| EMS St-Pierre | Employé de ménage et lingerie | 60-100% |
| Fondation EMERA | Aide-concierge | 50-100% |
| Fondation EMERA | Educateur, aide-éducateur | 50-100% |
| Fondation EMERA | Cuisinier, aide-cuisinier | 50-100% |
| Hôpital du Valais - CHVR - ICH pharmacie | Assistant en pharmacie | 100% |
| Promotion Santé Valais | Employé administratif | 50-100% |
| Résidence Le Glarier | Employé à la lingerie | 50-100% |
| UAPE Les P'tits Furets | Femme de ménage | 50-100% |
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Curriculum Light et Job-Room (LMMT)
Pour planifier un entretien Curriculum Light ou Job-Room, sélectionnez une heure de rendez-vous dans le calendrier ci-dessous.
- Vous pouvez naviguer d’un mois à l’autre à l’aide des flèches << et >> du calendrier
- Le nombre de places restantes pour une plage est indiqué entre parenthèses
- Le rendez-vous a lieu à Sion, l’adresse exacte est communiquée à l’étape suivante
- Il n’est pas possible de planifier un entretien moins de 24 heures ouvrables avant son heure de début
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