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Planifier un poste à l’OSEO Valais

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Indication des places disponibles

LMMT

Mesures cours (Atelier+/CAB)
Places disponibles en tout temps

Emplois temporaires (PET/PETR/PQF)
Places disponibles en tout temps

Sommertime
3 places disponibles

Wintertime

Actuellement ouvert, se termine fin avril

SEMO/SEVAL/SeMoCo
Places disponibles en tout temps

Office AI

Mesures pour adultes (infos)

Places disponibles en tout temps

MRJ | MR Jeunes
1 place disponible

MOP | Mesures prép. à l’entrée en formation
1 place disponible

PCFP | Préparation ciblée à la formation prof.
1 place disponible

PC | Prestation de coaching
1 place disponible

Service de l’action sociale

Mesures d’intégr. prof. adultes (infos)

Places disponibles en tout temps

Insertion sociale active
Places disponibles en tout temps

Accomp. social pendant/après la T1
Places disponibles en tout temps

FormAvenir
Veuillez contacter la RS Jeunes

Postes en ateliers

Le rôle des ateliers est de soutenir de manière adaptée et valorisante les personnes à la recherche d’une solution professionnelle. Aucune formation de base n’est nécessaire pour participer au programme. Durée de la mesure : de 3 à 6 mois. Taux : de 50 à 100%.

Atelier	Description	Certifiante	Profil
Administratif	Participation aux tâches administratives de l'OSEO Valais (réception, secrétariat). Collaboration ponctuelle avec les mandataires extérieurs.	Non	Employé de commerce, réceptionniste, aide de bureau.
Cuisine	Production d’une cinquantaine de repas quotidien dans le cadre de notre restaurant.	Oui	Cuisinier, aide de cuisine, plongeur.
Conciergerie, nettoyage et buanderie	Réparation d'usage et entretien courant des sites de l’OSEO Valais (bureaux, espaces sanitaires, buanderie).	Oui	Concierge, aide-concierge, gestionnaire en intendance ou autre expérience dans les métiers du bâtiment.
Épicerie	Épicerie solidaire et durable destinée à des personnes précarisées. Activités en lien avec le commerce de détail (achalandage du magasin, gestion de la caisse enregistreuse, conseil à la clientèle, etc.)	Non	Vendeur, aide-vendeur. Accessible à tout profil professionnel issu de l’aide sociale ou de l’Office de l’asile.
Magasin de jouets	Récupération et revalorisation des jouets. Activités principalement liées au nettoyage, au tri et à la vente de jeux.	Non	Vendeur, aide-vendeur, aide-réparateur. Accessible à tout profil professionnel.
Service	Service à table et entretiens d’usage d’un établissement public.	Oui	Serveur, aide-serveur.

Postes dans le réseau (LMMT)

Intégration professionnelle des demandeurs d’emploi dans notre réseau d’entreprises publiques et parapubliques. Pour les personnes au chômage, quelles que soient leurs qualifications professionnelles. Durée de la mesure : de 3 à 6 mois. Seul l’entretien sur le lieu d’accueil permet de confirmer le démarrage de la mesure.

Institution	Profil	Taux
Résidence Le Glarier	Accompagnateur	50-100%
Château de Tourbillon	Agent d'accueil du château	50-100%
Cité Printemps	Agent d'exploitation	50-100%
EMS Gravelone	Aide au service à la salle à manger et à la cuisine	50-100%
Résidence Le Glarier	Aide au service technique	50-100%
EMS Gravelone	Aide et accompagnement de pers. âgées	50-100%
EMS St-François	Aide et accompagnement de personnes âgées	50-100%
EMS Gravelone	Aide-concierge	50-100%
EMS St-François	Aide-concierge	50-100%
Cité Printemps	Aide-cuisine	50-100%
EMS Gravelone	Aide-cuisine	50-100%
Hôpital du Valais - CHVR	Aide-cuisine	50-100%
Institut Don Bosco - Institut Ste-Agnès	Aide-éducateur	50-100%
Brocante Hiob	Aide-vendeur, manutentionnaire	50-100%
EMS Gravelone	Animateur, aide en animation	50-100%
EMS St-François	Animateur, aide en animation	50-100%
EMS Gravelone	Assistant administratif	50-100%
Hôpital du Valais - Centre de services	Assistant dans le secteur de la finance	50-100%
La Pouponnière	Auxiliaire	50-100%
UAPE La Récré	Auxiliaire de la petite enfance	60-80%
UAPE Mikado	Auxiliaire de la petite enfance	50-100%
UAPE Point Virgule	Auxiliaire de la petite enfance	à convenir
Brocante Hiob	Chauffeur-livreur, aide-chauffeur, manutentionnaire	50-100%
Emmaüs	Chauffeur-manutentionnaire	50-100%
SUVA CARE Crr	Collaborateur à la cafétéria	50-100%
SUVA CARE Crr	Collaborateur à la cuisine	50-100%
SUVA CARE Crr	Collaborateur administratif	50-100%
Association Accueil Hôtel Dieu	Collaborateur administratif	20-30%
Hôpital du Valais - Neurologie	Collaborateur administratif	50-100%
Hôpital du Valais - Service des Urgences	Collaborateur administratif	50-100%
Hôpital du Valais - CHVR - Radio-oncologie	Collaborateur administratif-ve	50-100%
SUVA CARE Crr	Collaborateur d'intendance	50-100%
EMS St-François	Collaborateur en intendance et en lingerie	40-100%
Association Accueil Hôtel Dieu	Collaborateur encadrement social	50-70%
Hôpital du Valais - CHVR	Cuisinier CFC	50-100%
Cité Printemps	Educateur	70-100%
UAPE Les Croqu'notes	Educateur de la petite enfance, auxiliaire	50-80%
Crèche Croque Lune	Educateur ou auxiliaire de la petite enfance ou ASE	50-100%
Fondation EMERA	Employé administratif	50-100%
Résidence Le Glarier	Employé d'intendance	50-100%
Hôpital du Valais - CHVR-ICH - Management Qualité	Employé de commerce	50-100%
Hôpital du Valais - DG - Direction générale	Employé de commerce	60-100%
EMS St-François	Employé de laverie / aide-cuisine	50-100%
EMS Gravelone	Employé de maison	50-100%
EMS St-François	Employé en cafétéria	40-100%
Hôpital du Valais - CHVR	Employé en intendance	100%
Hôpital du Valais - CHVR	Employé restaurant	50-100%
Hôpital du Valais - Sion	Employé service de maison ( 1 homme + 1 femme)	50-100%
Service social de Sion	Employé(e) administratif(ve)	50-100%
Office de la curatelle	Employé(e) de commerce ou bureau	50-100%
Cité Printemps	Entretien, lingerie, cuisine	70-100%
La Pouponnière	Femme de ménage	50-100%
Maison du Diable	Gardien de musée/archiviste/collaborateur administratif	40-100%
Hôpital du Valais - DG - Secrétariat de direction	Gestionnaire en intendance	50-100%
Hôpital du Valais - CHVR-ICH - Centre de Services & Finances	Ingénieur système / réseau et télécom	50-100%
Fondation Chez Paou	Intervenant social	50-100%
Hôpital du Valais - CHVR	Jardinier et aide jardinier	100%
Centr'aide	Livraison de repas à domicile	50%
Fondation EMERA	Maître socio professionnel	50-100%
Fondation Chez Paou	Maître socioprofessionnel	100%
Hôpital du Valais - CHVR-ICH	Manutentionnaire / Magasinier	50-100%
Hôpital du Valais - CHVR-ICH	Nettoyeur	50-100%
Brocante Hiob	Ouvrier d'atelier	100%
SUVA CARE Crr	Receptionniste	50-100%
ASLAE / Service social	Gestion administrative	50%
Association Accueil Hôtel Dieu	Gestionnaire en intandance	50-80%
Crèche-nurserie des châteaux	Femme de ménage	50-100%
Emmaüs	Tri et mise en place d'habits de seconde main	50-100%
Emmaüs	Vente au magasin, mise en place, conseil	50-100%
EMS St-François	Collaborateur en lingerie	40-100%
EMS St-Pierre	Aide et accompagnement de personnes âgées	50-100%
EMS St-Pierre	Aide en animation, animateur	60-100%
EMS St-Pierre	Employé de ménage et lingerie	60-100%
Fondation EMERA	Aide-concierge	50-100%
Fondation EMERA	Educateur, aide-éducateur	50-100%
Fondation EMERA	Cuisinier, aide-cuisinier	50-100%
Hôpital du Valais - CHVR - ICH pharmacie	Assistant en pharmacie	100%
Promotion Santé Valais	Employé administratif	50-100%
Résidence Le Glarier	Employé à la lingerie	50-100%
UAPE Les P'tits Furets	Femme de ménage	50-100%

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Curriculum Light et Job-Room (LMMT)

Pour planifier un entretien Curriculum Light ou Job-Room, sélectionnez une heure de rendez-vous dans le calendrier ci-dessous.

Vous pouvez naviguer d’un mois à l’autre à l’aide des flèches << et >> du calendrier
Le nombre de places restantes pour une plage est indiqué entre parenthèses
Le rendez-vous a lieu à Sion, l’adresse exacte est communiquée à l’étape suivante
Il n’est pas possible de planifier un entretien moins de 24 heures ouvrables avant son heure de début

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