Présentation de l’OSEO Valais

Depuis 1994, l’OSEO Valais œuvre, en collaboration avec les principaux systèmes assuranciels, à l’insertion socioprofessionnelle d’environ mille personnes par année. Bon nombre d’entreprises privées et para publiques soutiennent également l’OSEO Valais dans sa mission, en offrant des places de stage, d’apprentissage ou des contrats de travail.

La naissance de l’OSEO au niveau Suisse a été rendue possible grâce au Parti socialiste et à l’USS. Au niveau cantonal, l’OSEO Valais collabore activement et avec succès avec ses partenaires de longue date.

L’équité, le respect et le professionnalisme sont les principales valeurs qui guident l’action de l’OSEO Valais. En s’engageant pour le développement d’une société plus juste socialement et économiquement, elle s’attache à promouvoir la dignité et l’autonomie des participant-e-s en organisant et en développant des programmes d’insertion socioprofessionnelle.

Statuts et charte de l’OSEO Valais

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Présentation AG 2017

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  • promouvoir l’intégration des personnes à la recherche d’un emploi sur le marché du travail par le développement et la réalisation de projets appropriés;
  • développer les compétences professionnelles des participantEs en regard des exigences du marché du travail, mais aussi favoriser leurs compétences sociales et culturelles;
  • aider les jeunes assuréEs et les personnes sans expérience sur le marché du travail à acquérir des expériences professionnelles;
  • soutenir les participantEs qui font face à un chômage de longue durée en luttant contre leur marginalisation professionnelle et leur isolement;
  • assurer un environnement de travail contribuant à valoriser les activités des collaborateurs/trices;
  • proposer des travaux utiles à la collectivité tout en veillant à ne pas mettre en danger des emplois existants;
  • promouvoir le partenariat et le développement du réseau inter-institutionnel;
  • réduire le risque de chômage de longue durée et éviter l’exclusion sociale;
  • favoriser l’intégration des personnes étrangères.

Pour atteindre ces objectifs, l’OSEO Valais, composée d’une équipe de professionnels/elles qualifiéEs,

  • poursuit un processus d’évaluation et d’amélioration de ses prestations et favorise la formation continue de ses collaborateurs/trices;
  • met à la disposition des participantEs les mesures pertinentes et qualifiantes pour leur réintégration sur le marché du travail ou un programme adapté à l’insertion socio-culturelle;
  • veille à ce que la mesure appropriée soit déterminée d’un commun accord entre les participantEs et l’organisateur, en fonction de leur situation personnelle;
  • assure un encadrement et un accompagnement personnalisé tout au long d’une mesure;
  • favorise l’acquisition de compétences et de savoir-être par le biais d’activités, du suivi du projet professionnel, de la formation et du coaching;
  • sollicite la prise de responsabilités et favorise  l’autonomie des participantEs;
  • délivre aux participantEs, à la fin de la mesure, un rapport sur les compétences professionnelles, sociales et personnelles acquises, et à la fin d’un engagement, un certificat de travail;
  • valide ses actions par l’obtention de certifications de qualité décernées par des organismes indépendants;
  • a introduit un concept de sécurité efficient.

Organigramme

Certifications