OSEO Valais - www.oseo-vs.ch - Qui sommes-nous ?

« Nous sommes ce que nous pensons et avec
nos pensées, nous bâtissons notre monde. »

Bouddha

Rechercher

Loading

La FAQ


Plus de questions

Entreprise formatrice ZEWO L'Association suisse des organisateurs de mesures du marché du travail eduQua

Valid XHTML 1.0 Transitional CSS Valide!

Buts de l'OSEO

Mission

L'OSEO Valais affirme sa volonté de promouvoir la dignité des participant-e-s (demandeurs/deuses d'emploi, jeunes en recherche de solution professionnelle, migrant-e-s). Elle observe les prescriptions mises en place par la confédération, le canton et les communes dans les différentes prestations fournies.

Vu son expérience et ses compétences dans la réalisation de mesures actives relatives au marché du travail ainsi que dans l'intégration de personnes étrangères, l'OSEO Valais se considère comme un partenaire constructif critique appelé à proposer de nouvelles mesures pour réduire le chômage et aider à l'intégration sociale et professionnelle. L'association s'engage à encourager la motivation personnelle des participant-e-s, principale ressource pour atteindre les objectifs décidés.

Objectifs

Dans un souci constant de garantir et développer la qualité de ses prestations, l'OSEO Valais poursuit les objectifs suivants :

  • promouvoir l'intégration des personnes à la recherche d'un emploi sur le marché du travail par le développement et la réalisation de projets appropriés ;
  • développer les compétences professionnelles des participant-e-s en regard des exigences du marché du travail, mais aussi favoriser leurs compétences sociales et culturelles ;
  • aider les jeunes assuré-e-s et les personnes sans expérience sur le marché du travail à acquérir des expériences professionnelles ;
  • soutenir les participant-e-s qui font face à un chômage de longue durée en luttant contre leur marginalisation professionnelle et leur isolement ;
  • assurer un environnement de travail contribuant à valoriser les activités des collaborateurs/trices ;
  • proposer des travaux utiles à la collectivité tout en veillant à ne pas mettre en danger des emplois existants ;
  • promouvoir le partenariat et le développement du réseau inter-institutionnel ;
  • réduire le risque de chômage de longue durée et éviter l'exclusion sociale ;
  • favoriser l'intégration des personnes étrangères.

Moyens

Pour atteindre ces objectifs, l'OSEO Valais, composée d'une équipe de profes-sionnels/elles qualifié-e-s :

  • poursuit un processus d'évaluation et d'amélioration de ses prestations et favorise la formation continue de ses collaborateurs/trices ;
  • met à la disposition des participant-e-s les mesures pertinentes et qualifiantes pour leur réintégration sur le marché du travail ou un programme adapté à l'insertion socio-culturelle ;
  • veille à ce que la mesure appropriée soit déterminée d'un commun accord entre les participant-e-s et l'organisateur, en fonction de leur situation person-nelle ;
  • assure un encadrement et un accompagnement personnalisé tout au long d'une mesure ;
  • favorise l'acquisitions de compétences et de savoir-être par le biais d'activités, du suivi du projet professionnel, de la formation et du coaching ;
  • sollicite la prise de responsabilités et favorise l'autonomie des participant-e-s ;
  • délivre aux participant-e-s, à la fin de la mesure, un rapport sur les compé-tences professionnelles, sociales et personnelles acquises, et à la fin d'un engagement, un certificat de travail ;
  • collabore avec les offices régionaux de placement ainsi qu'avec les autres organisations publiques et privées actives dans le domaine de la réintégra-tion des chômeurs sur le marché du travail et leur réinsertion sociale.
  • valide ses actions par l'obtention de certifications de qualité décernées par des organismes indépendants ;
  • a introduit un concept de sécurité efficient.

Charte OSEO Valais,
validité 31 août 2012